Jump to content

நவீனன்

வரையறுக்கப்பட்ட அனுமதி
  • Content Count

    85,545
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    480

Everything posted by நவீனன்

  1. இனிய பிறந்த நாள் வாழ்த்துக்கள் நிழலி...
  2. நாடற்றவர்களாக ஆக்கப்பட்டவர்கள் என்.கே.அஷோக்பரன் LLB (Hons) தமிழ் மக்களின் அபிலாஷைகள் என்ன? (பகுதி 18) இந்திய வம்சாவழி மக்களின் பிரஜாவுரிமைப் பிரச்சினை 1948இல், டி.எஸ்.சேனநாயக்க தலைமையிலான அன்றைய ஐக்கிய தேசியக் கட்சி அரசாங்கம், இலங்கை பிரஜாவுரிமைச் சட்டத்தை நிறைவேற்றியது. குறித்த சட்டமானது பின்வருமாறு வழங்கியது: (அ) இலங்கையில் பிறந்த ஒருவருடைய தகப்பன் இலங்கையில் பிறந்தவராகவோ, அல்லது. (ஆ) அவருடைய தந்தை வழிப் பேரனும், தந்தை வழிப்பாட்டனும் இலங்கையிற் பிறந்தவர்களாகவ
  3. பிரிவினையின் விதை 07-12-2015 09:50 AM Comments - 0 Views - 3 என்.கே.அஷோக்பரன் LLB(Hons) தமிழ் மக்களின் அபிலாஷைகள் என்ன? (பகுதி-17) ஸ்ரீமாவோ அரசாங்கத்தின் கீழ் புறக்கணிக்கப்பட்ட தமிழ் மக்கள் ராணுவப் பலங்கொண்டு தமிழரசுக் கட்சியினால் முன்னெடுக்கப்பட்ட 'தனிச் சிங்களம்' சட்ட அமுலாக்கத்துக்கெதிரான அஹிம்சைவழிச் சத்தியாக்கிரகப் போராட்டங்களும் குடியியல் மறுப்புப் போராட்டங்களும் அடக்கப்பட்டன. கைதுசெய்யப்பட்டு, ஏறக்குறைய 7 மாதங்கள் பனாகொடை இராணுவ முகாமில் தடுத்து வைக்கப்பட்டிருந்த இலங்கைத் தமிழ
  4. நேற்று அம்மா காசு கொடுக்காத பதிப்பு VS இன்று அம்மா காசு கொடுத்த பதிப்பு
  5. From the album: யாழ் நகரின் படங்கள்

    1940 பாடசாலை சேவை பேரூந்து, யாழ்ப்பாணம்
  6. 'கோடீஸ்வரன் வழக்கு': 'தனிச்சிங்களச்' சட்டத்துக்;கெதிரான சட்டப் போராட்டம் என்.கே.அஷோக்பரன் LLB(Hons) தமிழ் மக்களின் அபிலாஷைகள் என்ன? (பகுதி 16) தமிழ் அரச உத்தியோகத்தர்கள் ஒன்றிணைந்து உருவாக்கிய அரசாங்க எழுதுவினைஞர் சங்கத்தின் தலைவரும், அரசாங்க எழுதுவினைஞருமான செல்லையா கோடீஸ்வரன், சிங்கள மொழியில் தேர்ச்சி பெற மறுத்தார். சிங்கள மொழியில் தேர்ச்சி பெறாவிட்டால் வருடாந்த ஊதிய உயர்வைத் தர மறுக்கும் ஸ்ரீமாவோ அரசாங்கத்தின் 1961ஆம் ஆண்டு டிசெம்பர் திறைசேரி சுற்றுநிருபத்தின் விளைவாக அவருக்கு கிடைக்கவேண்டிய ஊதிய அதிகரிப்பு கிடைக்க
  7. From the album: யாழ் நகரின் படங்கள்

    காலனித்துவ காலத்தில் (1908 ம்ஆண்டு) யாழ்ப்பாண புகையிரத நிலையம்
×
×
  • Create New...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use.